如今，在张家峁公司调度中心，采、掘、机、运、通、洗选、销售等42个子系统831台设备实现了监、管、控智能化，生产总调度员杨昆手中鼠标轻点，生产系统各环节依次启动，只需40分钟，原煤就能变成产品销往全国各地。

劳务派遣工转为劳动合同制工人，这不仅仅是一种身份的转变，更多的是一种责任和一份担当。同时，要抓好岗前教育和定期安全培训，把岗位变成技能提升大学，真正做到入职就入校、入岗就入学，彻底改变原来劳务派遣用工人员队伍素质良莠不齐状况，真正把员工队伍素质提上去，把现场安全风险降下来。

这将会是一个阵痛的过程，但不经历风雨怎么见彩虹呢?实事求是地说，从江西煤矿的现实情况看，贯彻落实《指导意见》不是件容易事，很难一步到位，必须发扬滚石上山的精神，方能修炼到位。与之相对应的是，部分煤炭院校为了寻求生存发展，也跳出了单一的依煤办学模式。今年9月初，国家煤监局等四部门联合下发了《关于进一步规范煤矿劳动用工促进煤矿安全生产的指导意见》，明确提出要逐步取消井下劳务派遣用工，并对如何取消进行了规范要求。这与现在很多煤矿招工要招高素质人才的理念完全背道而驰。《指导意见》提出，推动煤矿企业在2021年底前逐步取消井下劳务派遣用工。

部分企业培训部门创新形式，通过在采区、段队聘用兼职教师的形式，来解决师资不足的问题。其次，要注重人员素质提升。优化工业控制系统信息安全体系，逐步完善网络安全态势分析、深度威胁发现、入侵防御、终端管理、全面审计等技术体系，全面提升综合防护能力。

兖矿集团在煤矿工业互联网平台方面实现了50多款工业APP应用，需要加快推进示范矿井和示范应用的培育，并进行逐步推广。主要包括煤矿井下无线网络未能实现全面覆盖，生产云中心资源配置不足，工控系统安全防护不到位，智能化系统运行维护人员能力不足等问题。建成分布式云计算中心。2018年以来，兖矿集团(后与山东能源集团重组为新的山东能源集团)以数字化转型为主线，以智慧兖矿建设为目标，积极完善工业互联网架构体系，着力建设新型基础设施，打造网络、平台、安全三大支撑，有力促进了煤矿智能化发展。

人员画像精准化，通过充分整合人员主数据、入井安检、人员精确定位、安全监测等系统，结合工业APP平台作业工单、职业卫生实时体征，构建人员健康状态、现场风险、技能绩效等精准多维的井下作业人员画像;设备运维智能化，紧密围绕设备运行、维修和环境等信息，对设备健康状态进行全面分析，实现预防性维护，减少设备非正常停机。二是煤矿智能化基础支撑存在不足。

煤矿工业互联网建设包括网络、平台、应用和安全，其中网络是基础，平台是核心，安全是保障，应用是效果。从煤矿实际需求出发，不断在尝试反馈改进迭代中推动智能化场景深化提升，以低成本、快速、灵活的方式为煤矿提供共享应用平台服务。2020年主要推进的工作：矿井全面建成工业万兆网，主力矿井推广井下无线全覆盖，优化完善矿井生产云中心，推进工业控制系统安全防护工程建设;煤矿CMOMPlat工业互联网平台全面上线运行，实现推广应用。完成10余个信息化系统三级等保测评，修订了兖矿集团《网络与信息系统信息安全管理办法》。

煤矿工业互联网建设总体目标为：建成低成本、低时延、高可靠、广覆盖的工业互联网网络基础设施，建立整合规划设计、生产工艺、设备运行、安全风险、洗选销售等信息资源的工业APP应用及大数据平台，打造以数据驱动为核心的网络化、扁平化、平台化煤矿新型经营管理模式。积极完善工业互联网架构体系一是煤矿工业互联网架构体系初步建立。2019年8月，兖矿集团与山东联通、中兴通讯签署战略合作框架协议，成立国内首家5G智能矿业重点实验室。兖矿集团自2017年组织CMOMPlat煤矿工业互联网平台研发，实现了规划、设计、生产、技术、安全、运营等50多款工业APP应用，支持20多种异构数据协议，将矿井原有50余套孤岛系统整合形成信息共享、流程互通的一体化平台，可满足煤矿生产精益化管理及运营决策管理需求。

各矿井在IT基础设施投入、信息化人员配置等方面还存在不足，无法满足煤矿智能化建设需要。煤矿智能化建设是系统工程，是复杂的、多业务综合的系统，不可能一蹴而就。

二是IT基础设施建设有序展开。运维是煤矿智能化系统长期高效运行的保障，推动各矿井智能化系统统一运维，建立集中统一的运维共享平台、统一标准规范、统一调度资源，实现总部、区域中心、生产单位运维工作的有机协同、集中管控，提高运维效率，降低成本。

各单位根据自己需求开展了一些场景建设，但未形成规模化应用，需要以点带面，以成熟示范场景培育逐步带动煤矿智能化发展。通过持续深化工业互联网在煤矿的应用，打造人员画像精准化、设备运维智能化成熟场景进行推广，试点优化提升辅助运输智能化、生产管理精益化、灾害风险预警化应用场景。建成兖矿集团和11对矿井级分布式生产云中心，兖矿集团级工业系统上云率达100%，矿井系统上云普及率达90%。三是以工业互联网场景培育强化煤矿智能化示范应用。笔者认为，下一步应主要在四方面发力。三是煤矿智能化应用场景亟待培育。

工业互联网平台已初具规模。现在煤矿智能化建设缺乏统一规划和标准规范，许多系统建设基于厂家方案实施，造成信息孤岛现象严重

刘峰说，截至2019年底，我国的原煤入选比例已经超过了73%，入选总量超过28亿吨;耗煤量占比超过50%的燃煤发电行业，已经有接近90%的机组实施了超低排放，能效大幅提高，部分燃煤机组的煤耗已经达到世界领先水平;煤焦化、大中型工业锅炉、工业窑炉正在全面进行超低排放改造和燃气升级改造;民用散煤用量已经压缩到2亿吨以内。近年来，煤炭生产、运输、消费等各个环节都在大力推进绿色低碳生产和清洁高效利用的新技术、新工艺、新装备，取得了一系列重大成果。

在日前举行的第六届中国国际煤炭清洁高效利用展览会上，中国煤炭工业协会副会长刘峰介绍，整体而言，我国85%以上的煤炭消费已经基本实现了清洁高效利用和超低排放;煤矿生产集中度大幅提高，煤矿三废和沉陷土地复垦治理不断提升，绿色低碳的花园式、环境友好型煤矿不断涌现在日前举行的第六届中国国际煤炭清洁高效利用展览会上，中国煤炭工业协会副会长刘峰介绍，整体而言，我国85%以上的煤炭消费已经基本实现了清洁高效利用和超低排放;煤矿生产集中度大幅提高，煤矿三废和沉陷土地复垦治理不断提升，绿色低碳的花园式、环境友好型煤矿不断涌现。

近年来，煤炭生产、运输、消费等各个环节都在大力推进绿色低碳生产和清洁高效利用的新技术、新工艺、新装备，取得了一系列重大成果。刘峰说，截至2019年底，我国的原煤入选比例已经超过了73%，入选总量超过28亿吨;耗煤量占比超过50%的燃煤发电行业，已经有接近90%的机组实施了超低排放，能效大幅提高，部分燃煤机组的煤耗已经达到世界领先水平;煤焦化、大中型工业锅炉、工业窑炉正在全面进行超低排放改造和燃气升级改造;民用散煤用量已经压缩到2亿吨以内10月份山西去产能任务较为集中，太原焦化去产能任务960万吨、临汾544万吨、吕梁孝义120万吨、运城河津240万吨、长治352万吨，合计2216万吨，但在10月底的期限时，山西仍有23家焦企合计1432万吨等待关停。盘面毛利润近期显著走扩，11月6日报于591元/吨的高位，紧逼2018年中的历史纪录。

随着5月以来焦炭现货六轮累计300元/吨提涨，吨钢利润遭受显著挤压，截至目前已回吐殆尽。值得关注的是，9月以来钢厂陆续开始检修，多数检修时间短、范围小，对铁水产量影响有限。

整体而言，焦炭各环节库存及总库存水平均自年初开启下降走势，当前库存处于历史相对低位。目前焦炭供应偏紧格局仍存，现货或还有12轮提涨机会，期价多头格局尚未结束。

2.焦化利润与吨钢利润的不平衡。焦炭需求我国投资持续平稳增长的大趋势没有改变，四季度预期良好。

阶段矛盾1.期货升水现货。从技术形态上看，前高25002700元/吨区间存有较强压力。从库存情况来看，截至11月6日当周，焦炭厂库库存报于25.42万吨，较2月7日当周的阶段高点103.25万吨大幅下降77.83万吨，说明焦企出货顺畅、下游消费情况良好;焦炭港口库存报于232.5万吨，自今年万吨阶段高点持续振荡收缩，上周刚刚结束近九周连降格局，略有1.5万吨的微弱反弹;焦炭钢厂库存报于452.31万吨，较年初的511.93万吨减少59.62万吨。利润的快速拉升之后存有调整需求。

焦炭现货连续提涨，而焦煤价格并没有跟涨，煤焦比扩大至11月6日1.85∶1的阶段高位，远超1.4∶1的正常水平。终端钢材产量维持高位，去库存进一步加快显示出需求有所好转，焦炭需求相对稳定，但钢厂进入采暖季限产节奏中，焦炭消费会遭受一定制约。

焦炭现货价格近一个月开启连续六轮50元/吨提涨，累计涨幅达300元/吨，而期货主力2101合约已经从国庆节前的1900元/吨飞升至2400元/吨之上，涨幅超过500元/吨，已经体现出现货的涨幅。2019年年底以来，山东、江苏已经执行了近2100万吨在产产能的淘汰任务，新产能投产进展较慢，国内焦炭产能净减近1000万吨，以致于今年焦炭供应呈现逐步偏紧的状态。

焦化利润则在近两个月焦价的持续拉涨下飞升超过500元/吨。铁水对焦炭保持高需求，促使焦炭价格一路提涨。